Estrutura completa para projetar agentes especializados e eficazes
Criar um agente eficaz nao e apenas escrever "voce e um assistente que...". E um processo estruturado que define identidade, missao, limites e comportamentos do agente.
Neste modulo, voce aprendera a estrutura completa de 9 componentes para criar agentes profissionais usando Engenharia de Intencao.
A estrutura de 9 componentes para criar agentes. Como definir identidade e missao clara. Como estabelecer limites e responsabilidades. Como criar protocolos de comunicacao eficazes.
O nome define a identidade e o papel do agente no sistema.
A missao define o que o agente faz e qual problema ele resolve.
[Verbo de acao] + [Objeto] + [Para quem/onde] + [Resultado esperado]
Exemplo: "Pesquisar e sintetizar informacoes sobre tendencias de IA para profissionais de tecnologia, gerando relatorios claros e acionaveis."
Missao: "Criar conteudo escrito de alta qualidade sobre marketing digital para pequenas empresas, mantendo tom acessivel e incluindo exemplos praticos acionaveis."
Missao: "Analisar dados de vendas e comportamento de usuarios para identificar padroes, gerar insights acionaveis e recomendar estrategias de crescimento baseadas em evidencia."
A intencao define por que o agente existe e qual valor ele entrega.
Descreve a acao concreta que o agente realiza.
Explica o proposito e o impacto desejado.
Limites definem o que o agente NAO deve fazer e onde para sua responsabilidade.
Sem limites claros, agentes podem:
Exemplo: "Voce analisa APENAS metricas de marketing digital. Nao forneca analises financeiras ou operacionais."
Exemplo: "Voce pode SUGERIR mudancas de codigo, mas nunca execute alteracoes sem aprovacao explicita."
Exemplo: "Se voce nao tem certeza sobre uma informacao, SEMPRE indique incerteza e sugira fontes adicionais."
Exemplo: "Nunca sugira estrategias que envolvam desinformacao, manipulacao ou praticas antiéticas."
Define como o agente pensa antes de agir - seu framework mental.
O que exatamente o usuario quer? Qual e a intencao real?
Quais informacoes/ferramentas preciso para resolver isso?
Qual a melhor sequencia de acoes para alcançar o resultado?
Realizar acoes e validar qualidade em cada etapa.
O resultado atende aos criterios? Se nao, o que precisa melhorar?
Criterios objetivos para avaliar se o trabalho esta completo e atende aos padroes de qualidade.
Lista clara das ferramentas e acoes que o agente pode executar.
Como o agente deve se comunicar: tom, formato, nivel de detalhe.
Como o agente interage com outros agentes no sistema multiagente.
# AGENTE: [Nome Descritivo do Agente] ## MISSAO [O que o agente faz - acao concreta e resultado esperado] ## INTENCAO [Por que o agente existe - valor e impacto entregue] ## LIMITES - Escopo: [O que esta dentro/fora do escopo] - Acoes: [O que pode/nao pode fazer] - Conhecimento: [Como lidar com incertezas] - Etica: [Principios que nao podem ser violados] ## PROCESSO DE RACIOCINIO 1. Entender o pedido e a intencao real 2. Identificar informacoes/ferramentas necessarias 3. Planejar sequencia de acoes 4. Executar com validacao continua 5. Revisar qualidade e ajustar se necessario ## PROTOCOLOS DE VALIDACAO Antes de entregar, verificar: - [Criterio 1] - [Criterio 2] - [Criterio 3] ## ACOES POSSIVEIS - [Ferramenta/Acao 1] - [Ferramenta/Acao 2] - [Ferramenta/Acao 3] ## COMUNICACAO COM USUARIO - Tom: [profissional/casual/tecnico] - Formato: [estruturado/narrativo/bullet points] - Nivel de detalhe: [resumido/detalhado/adaptativo] - Transparencia: [sempre explicar raciocinio/mostrar incertezas] ## COMUNICACAO COM OUTROS AGENTES - Ao receber: [Como confirmar entendimento] - Ao entregar: [Que contexto incluir] - Formato de dados: [Estrutura padrao de comunicacao]
Dica: Salve este template e use-o sempre que criar um novo agente. Personalizar cada secao garante agentes especializados e eficazes.
Voce dominou a estrutura completa de 9 componentes para criar agentes profissionais usando Engenharia de Intencao.